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新和成始于改善教育事業(yè)，行于傳道、授業(yè)、解惑師道風(fēng)格，視企業(yè)為學(xué)校， 視員工為學(xué)生，著力打造人才高地，創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)、良性競(jìng)爭(zhēng)的用人機(jī)制，努力構(gòu)建利益共同體、事業(yè)共同體、 命運(yùn)共同體，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共成長(zhǎng)。
管理/專(zhuān)業(yè) 雙重晉升通道
年度任職資格評(píng)審
全方位培訓(xùn)發(fā)展體系
橫向輪崗機(jī)會(huì)
海外工作機(jī)會(huì)
管理/專(zhuān)業(yè) 雙重晉升通道
年度任職資格評(píng)審
專(zhuān)業(yè)通道 （允許跨通道晉升）
管理通道 （允許跨通道晉升）
新和成倡導(dǎo)“以效益為導(dǎo)向、以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向”“以貢獻(xiàn)者為本”的付薪和分配理念，讓為新和成做出貢獻(xiàn)的人獲得物質(zhì)精神上的雙重肯定。 秉承“人和”理念，不斷完善員工的福利待遇，盡可能為員工提供優(yōu)越的 工作、生活條件。
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